Arbeit 01 08

Die Arbeit- der Ort an dem wir uns am meisten aufhalten? Die Leute mit denen wir am häufigsten zu tun haben? Das, was uns ständig beschäftigt?

Was macht die Arbeit eigentlich aus? Sind es nicht jene Faktoren?

Spaß- gerne kommen wir zur Arbeit & beschäftigen uns mit ihr.

Zusammenhalt- wir wissen, dass wir uns aufeinander verlassen können, plaudern zusammen, gehen zusammen essen & treffen uns auch abends & an Wochenenden. Bei uns bedeutet Team-Arbeit nicht: ‚Toll Ein Anderer Macht’s’, sondern wirklich gemeinsame Arbeit & Unterstützung. Die Arbeit ist dabei gerecht aufgeteilt & gegenseitige Hilfe wird groß geschrieben.

Perspektive- uns ist bekannt, dass unsere Arbeit ineinander aufbaut & eine Perspektive für uns besteht. Es ist kein stilles Vor-sich-hin-tüfteln, Bloß-nicht-sich-zu-viel-bewegen oder gar Bloß-nicht-zu-viel-(Nach-)Fragen, sondern ein fröhliches, offenes Miteinander.

Verantwortung- wir wachsen mit unserer Aufgabe & Arbeitsstelle. Daher übernehmen wir gerne Verantwortung & für alle entsteht ein Optimum der Arbeit.

Bestätigung- durch unsere Teamarbeit, unser Werkeln, unser Aufbau & unser Miteinander erhalten wir immer mehr Bestätigung.

Zeitregelung- sehr schätzen wir es, dass wir selbstverantwortlich & flexibel unsere Zeit gestalten können. Es gleicht keinem bloßen Absitzen der Zeit- wir sind erfreut, da wir Bescheid wissen: die Zeit, die wir heute länger arbeiten, könnten wir übermorgen eher nach Hause gehen oder unsere Mittagspause können wir entsprechend verlängern.

Gehalt- auch das Gehalt stimmt: wir arbeiten & können uns leisten, was wir uns vorstellen, denn wir bekommen, was wir tatsächlich verdienen. Die Gehaltskosmetik wird auch regelmäßig gerecht durchgeführt. Was wollen wir mehr?

Bist Du Arbeitnehmer? Gelten diese Punkte & mehr auch für Dich? Was könntest Du bei Dir optimieren? Was liegt an Dir? Wie kannst Du die anderen Teammitglieder beeinflussen?
Mache doch bitte Deinen Mund auf- spreche darüber, was Dir missfällt, bringe Änderungsvorschläge ein, lerne zu verzeihen. Motiviere Dich & alle Anderen. Es liegt an Dir- Du hast auch die Kraft das alles zu ändern, so wie Du es Dir vorstellst.

Bist Du Arbeitgeber? Ist bei Dir wahrlich alles optimal? Wie zufrieden sind Deine Mitarbeiter wirklich? Wann gabst Du ihnen das letzte Mal spontan frei? Wie lange ist nun die letzte Gehaltserhöhung her? Könntest Du mit dem Geld was Du Deinen Leuten gibst tatsächlich über die Runden kommen?

Bei allem bitte nicht vergessen: die Arbeit ist ein Teil von uns. Wann kümmerst Du Dich mal wieder um die ganzen anderen Teile?

(eingegeben 18.01.08, ausgedacht Januar 08)